La Dirección de Políticas para Personas con Discapacidad de General Pueyrredon impulsa una propuesta de acompañamiento destinada a empresas, comercios e instituciones que estén interesadas en incorporar personas con discapacidad a sus equipos de trabajo.
La iniciativa, que se desarrolla a través del área de Emprendimientos de Integración Social, ofrece asesoramiento personalizado durante las distintas etapas del proceso de contratación, desde la identificación de perfiles adecuados hasta el seguimiento posterior a la incorporación.
El servicio también contempla orientación sobre las posibilidades de inclusión laboral y soporte administrativo integral, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo y promover nuevas oportunidades para las personas con discapacidad.
Encuentro con empresarios y comerciantes
En el marco de esta iniciativa, días atrás se realizó un desayuno de trabajo con empresarios y comerciantes de distintos rubros en el espacio Comunidad y Energía de EDEA.
Durante el encuentro se compartieron herramientas, experiencias y casos de éxito para mostrar cómo la inclusión laboral de personas con discapacidad puede generar beneficios concretos en las organizaciones, tanto en términos de productividad como de clima laboral y crecimiento.
La actividad fue organizada junto con la ONG Discar, una institución con trayectoria en la promoción y el fortalecimiento del empleo para personas con discapacidad, y contó con la participación de representantes de distintos sectores productivos de la ciudad.
Desde el Municipio señalaron que estas acciones forman parte de las políticas destinadas a favorecer el acceso al empleo y fortalecer la integración laboral.
Cómo solicitar asesoramiento
Las empresas, comercios e instituciones de General Pueyrredon que estén interesadas en conocer la propuesta pueden comunicarse por WhatsApp al 223 577-4705 y solicitar una entrevista personalizada.
El objetivo es acompañar a las organizaciones que quieran avanzar en procesos de inclusión laboral y generar nuevas oportunidades de trabajo para personas con discapacidad.
